
💡일생활 균형 캠페인이란?
일과 삶의 균형, 흔히 말하는 워라밸을 위해서 일하는 사람의 복지 개선을 돕는 캠페인이에요.
일생활 균형 캠페인은 여러 갈래로 나뉘는데, 그중에서도 정부 보조금을 받을 수 있는 유연근무제에 대해 알아볼게요 💁🏻♀️
정부는 유연 근무제 활성화를 위해 중소·중견기업에 인사·노무 관리 비용을 지원해요.
💡유연근무제의 종류
유연근무제는 네 가지로 나뉘어요.
선택 근무제
| 1개월 기준으로 1주 평균 근로 시간 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 조정
|
재택 근무제
| 근로자가 주거지에 업무 공간을 마련하여 근무
|
원격 근무제
| 원격근무용 사무실 또는 사무실이 아닌 장소에서 근무
|
💡지원 요건
정부 지원금을 받으려면 위의 유연근무제 중 하나 이상을 도입하고 근로자 필요에 따라 활용해야 해요.
근로계약서에 관련 내용이 포함되어야 하고, 선택근무제일 경우 취업 규칙에도 기술해야 해요.
소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간 이하인 사업장이어야 해요.
출퇴근 등 근태 관리는 전자 기계적 방식으로 해야 해요. 다른 방식은 인정해주지 않아요 🙂
💡지원 내용
유연근무제를 도입하고 받을 수 있는 혜택은 아래와 같아요.
| 유형 | 1개월 지급액 | 최대 지급액 |
| 월 6일~11일 활용 | 월 12일 활용 |
| 재택·원격근무 | 15만 원 | 30만 원 | 360만 원(1년간) |
| 선택근무 | 30만 원 | 360만 원(1년간)
|
필요한 서류 양식은 아래 링크에서 다운로드하실 수 있어요.
양식 다운로드하기
더 자세한 내용은 아래 링크에서 확인해보세요 💁🏻♀️
유연근무제 지원 더 알아보기
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💡일생활 균형 캠페인이란?
일과 삶의 균형, 흔히 말하는 워라밸을 위해서 일하는 사람의 복지 개선을 돕는 캠페인이에요.
일생활 균형 캠페인은 여러 갈래로 나뉘는데, 그중에서도 정부 보조금을 받을 수 있는 유연근무제에 대해 알아볼게요 💁🏻♀️
정부는 유연 근무제 활성화를 위해 중소·중견기업에 인사·노무 관리 비용을 지원해요.
💡유연근무제의 종류
유연근무제는 네 가지로 나뉘어요.
💡지원 요건
정부 지원금을 받으려면 위의 유연근무제 중 하나 이상을 도입하고 근로자 필요에 따라 활용해야 해요.
근로계약서에 관련 내용이 포함되어야 하고, 선택근무제일 경우 취업 규칙에도 기술해야 해요.
소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간 이하인 사업장이어야 해요.
출퇴근 등 근태 관리는 전자 기계적 방식으로 해야 해요. 다른 방식은 인정해주지 않아요 🙂
💡지원 내용
유연근무제를 도입하고 받을 수 있는 혜택은 아래와 같아요.
필요한 서류 양식은 아래 링크에서 다운로드하실 수 있어요.
양식 다운로드하기
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